La Municipalidad de Neuquén presentó el relevamiento local de la discriminación

Luciana De Giovanetti, secretaria de Ciudadanía, valoró la importancia de esta tarea que se hizo, y contó será fundamental para profundizar en determinadas políticas públicas teniendo en cuenta que “la discriminación se da en toda la ciudad”.

“Analizamos este relevamiento y vemos que la discriminación no tiene que ver con la edad, ni las condiciones sociales, ni la situación de vulnerabilidad. Muchas veces la discriminación se da en todos los ámbitos. Así que lo importante de este relevamiento es tenerlo presente”, afirmó la funcionaria.

“Lo vamos a incorporar en la página web municipal, para que no solamente quienes tenemos la obligación de definir políticas públicas lo tengamos presente, sino aquellos que conducen una institución educativa o una empresa puedan acceder”, agregó respecto a la importancia del estudio.

“Son todas cuestiones a considerar y a tener en cuenta en la planificación para los próximos cuatro años. No solamente para el área de Ciudadanía, si no en toda la Municipalidad”, opinó De Giovanetti.

Sobre el tema, el subsecretario de Derechos Humanos, Diversidad y Pluralismo, Lucas Materre, agregó que se trata de una “herramienta de participación que nos permite tener parámetros sobre las características en las que se discrimina en la ciudad y de esta manera elaborar políticas públicas, junto con las organizaciones y junto con la ciudadanía para eliminar esas brechas de desigualdad y esa falta de oportunidades que genera la discriminación”.

Agregó que en las encuestas participaron las familias, adolescente, jóvenes y adultos, “dando características sobre cuestiones que tienen que ver con la promoción de los derechos y también el acceso a la información sobre dónde denunciar, por ejemplo”.

“Tener estos parámetros va a sumar a entender qué sociedad estamos construyendo y cuál es la responsabilidad, tanto del Estado como de las organizaciones y trabajar para disminuir las brechas que existen”, cerró.