El intendente Mariano Gaido recorrió la Expo, que superó las expectativas de la organización, junto con la Jefa de Gabinete María Pasqualini y funcionarios municipales.
Locales09/10/2024
La Expo Empleo Joven 2024, tercera edición, muestra las últimas tendencias en el mundo laboral, ofrece charlas y talleres que ayudan a dar el próximo paso en el camino del trabajo con la participación de importantes empresas y expertos en el ámbito laboral. Inició ayer y continuará hoy de 11 a 16, en el Salón Rainbow, Casino Magic.
El intendente Mariano Gaido recorrió la Expo, que superó las expectativas de la organización, junto con la Jefa de Gabinete María Pasqualini y funcionarios municipales.
En la estructura del evento primó la sinergia público-privada y el acompañamiento del distrito Científico Tecnológico que contará con seis edificios vinculados al desarrollo de la economía del conocimiento además de las universidades públicas y privadas en el mismo sector. “Son políticas que van acompañando el proceso de crecimiento que ya tiene nuestra ciudad”, acotó la Jefa de Gabinete, María Pasqualini.
Pasqualini recordó que, en el inicio de la primera gestión, “lo primero que vimos es que la Municipalidad de Neuquén no tenía un portal de empleo, así que se trabajó en eso y hoy tiene alrededor de 15000 CV subidos, que es muy importante porque hacemos la intermediación laboral con las empresas”.
“Hemos trabajado con dos empresas grandes este último tiempo, seleccionando 100 perfiles para cada una, es muy importante el empleo joven”, dijo para señalar que desde su cartera “trabajamos mucho con los indicadores de desempleo, son nuestro eje rector” detectando que hay dos sectores golpeados: la franja de personas de 18 a 24 años por falta de experiencia laboral y la de mujeres cabeza de familia.
De ahí, contó, se llevan adelante capacitaciones para fomentar el empleo autogestivo a través de Neuquén Emprende como herramienta y, por el otro lado, la vinculación con empresas privadas en procura de empleo formal.
“El 60% de la población de la es joven y de ese 60% el 40% está llevando adelante algún trayecto educativo, es decir, o está en nivel inicial o está en primaria, en secundaria o en la Universidad”, dijo y señaló que son datos para tener en cuenta a la hora de planificar trayectos formativos y de pensar qué es lo que necesita Neuquén.
Ignacio Manzur, subsecretario de Capacitación, expresó que “estamos muy contentos de acercar esta propuesta a todos los vecinos y vecinas, donde van a poder capacitarse y formarse”.
Comentó que además de capacitaciones y cursos educativos, está el Laboratorio CV, donde se puede desarrollar el currículum. Y también hay un espacio de simulación de entrevistas laborales para que aquellos que nunca vivieron una puedan tener su primera experiencia.
En esta línea, la Clara Beverini EDITADO Expo Empleo Joven, Clara Beverini, destacó: “Nos parece muy importante que las empresas estén porque no solamente vienen a contarles a los chicos y a las chicas qué perfiles están buscando, sino cuáles son los trabajos del futuro, qué es lo que va a demandar el mercado en nuestra región para puedan entender la importancia de la formación continua a lo largo de toda la vida y que entonces puedan proyectar y hacer su proyecto biográfico”.
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