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En su tercera edición, la “Expo Empleo Joven” abrirá las puertas a nuevas oportunidades en el mundo laboral
Durante dos días, en el salón Rainbow del Casino Magic, más de 30 empresas, consultoras e instituciones de formación técnica se reunirán para ofrecer talleres, conferencias, capacitaciones y asesoramiento a quienes están ingresando al mundo del trabajo formal.
Locales06/10/2024Consolidada como uno de los eventos esperados del año, la “Expo Empleo Joven” abrirá sus puertas el próximo martes 8. Durante dos días, en el salón Rainbow del Casino Magic, más de 30 empresas, consultoras e instituciones de formación técnica se reunirán para ofrecer talleres, conferencias, capacitaciones y asesoramiento a quienes están ingresando al mundo del trabajo formal.
Organizada por la Municipalidad de Neuquén, la invitación es para las y los jóvenes que estén comenzando a incursionar en la búsqueda de empleo. Al visitarla podrán conversar con representantes de empresas, asistir a charlas, buscar asesoramiento para armar un Curriculum Vitae o conocer de primera mano cuáles son las principales demandas actuales.
“Vamos a vivir la tercera edición de este evento en articulación público-privada, cuyo principal objetivo es acercar a las juventudes al mundo laboral y presentar las alternativas de formación profesional para que adquieran herramientas para desarrollar un proyecto de vida en nuestra ciudad”, resumió la secretaria de Jefatura de Gabinete, María Pasqualini quien recordó que el año pasado fue un éxito de asistencia y este año se espera una edición con gran concurrencia.
Sobre el desarrollo del evento, el subsecretario de Capacitación, Ignacio Manzur contó que la Expo va a estar dividida en varias partes:
Una tendrá que ver con capacitaciones gratuitas donde se abordarán distintos temas relacionados a la empleabilidad, talentos, nuevas tecnologías en el mundo laboral, entre otras cosas. “Habrá más de 20 capacitaciones. Todas fueron pensadas en base a la demanda que hay desde las empresas. Capacitamos y formamos en todo eso para que se puedan ir relacionando con las necesidades actuales”, resumió Manzur quien dijo que para las charlas se necesita inscripción previa.
Además habrá capacitaciones sobre cómo armar un Curriculum Vitae, como posicionarlo en Linkedin; tips para entrevistas laborales. “Podrán simular entrevistas, preguntar y aprender para que a la hora de buscar empleo tengan más herramientas”.
La otra parte de la Expo estará vinculada a la relación con las empresas presentes. “Podrán conversar con ellos en los estands, conocer qué hacen, cuáles son las demandas. Son más de 30 de diferentes rubros, tendremos de construcción, ingeniería, salud, tecnología, entre otras. La idea es que puedan hablar con ellos y ver lo que se está buscando hoy en día.”.
Manzur agregó que otra parte muy importante de este evento tendrá que ver con la presencia de las instituciones educativas, la importancia que tendrá el Polo Tecnológico una vez que abra sus puertas; y la Red Digital de Empleo de Neuquén.
Sobre esto último, Clara Beverini, subsecretaria de Empleo, agregó que habrá un gran equipo orientando a los presentes en el ingreso a “IMPULSA, Red Digital de Empleo de Neuquén”.
“Vamos a recibir a los que ingresen y ayudarlos a anotarse en Impulsa, por un lado para configurar perfiles laborales a quienes están buscando empleo; o a publicar búsquedas de talentos por parte de comercios o empresas, además de esta manera se dará continuidad a los procesos de intermediación que la Muni lleva a cabo en la Red de Empleo local”.
”El objetivo es tender puentes entre las empresas, las consultoras de colocación laboral y las personas que están en búsqueda activa de empleo. Ya sea las que hoy tienen un empleo, pero necesitan mejorar sus oportunidades laborales, o quienes están buscando por primera vez”, relató Beverini.
Además dijo que habrá distintas empresas entre los dos días, “por lo que si una persona está buscando oportunidades reales de empleo, está buenísimo que pueda darse una vuelta los dos días”.
Agregó que la Expo abrirá sus puertas de 10 a 17 y la grilla de actividades puede consultarse en las redes sociales de la subsecretaría de Empleo y de la subsecretaría de Capacitación.
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