Más de 300 personas ya se capacitan para su futuro laboral

El programa Emplea Neuquén, del ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, sigue potenciando la inserción laboral de los neuquinos, con la participación de empresas e instituciones privadas que ven en este programa una oportunidad de contratar personal calificado. Actualmente, más de 300 personas participan en capacitaciones que abarcan desde oficios hasta diplomaturas.

Las mismas se están desarrollando a partir de distintos convenios con empresas como Pan American Energy, Chevron; universidades como la UNCo o UFLO; e instituciones de formación como el Instituto Panamericano de Estudios Superiores y Fundación Uocra.

“Emplea Neuquén es una herramienta clave, porque nos permite formar y conectar a los neuquinos y neuquinas con las oportunidades laborales. Trabajamos mucho para lograr estos acuerdos con distintas instituciones que brindan formaciones de calidad y nos alegra mucho que cada vez más personas se sumen a las capacitaciones para cambiar su futuro laboral”, aseguró la subsecretaria de Promoción de Empleo y Formación Profesional, Julieta Cuevas.

La funcionaria aseguró que “Emplea Neuquén continúa renovando sus propuestas formativas para adaptarse a las necesidades del mercado laboral y brindar más oportunidades de desarrollo a toda la comunidad”.

Capacitaciones destacadas

Construcción: Para fortalecer la inserción laboral de los neuquinos en este sector, se acordaron nueve capacitaciones con la Fundación Uocra. En la Región Alto Neuquén, ya se están formando 60 personas en Albañilería y en Instalación Domiciliaria de Electricidad.

Industria energética: En la región de Vaca Muerta, junto con Chevron y la Fundación Pilares de Añelo, 100 participantes se capacitan como Amoladores Calificados y Operadores de Máquinas Viales.

Control de calidad: La UNCo imparte el curso de Ensayos Visuales Nivel 1 y 2 a través de su Facultad de Ingeniería.

Diplomaturas virtuales: Mediante un convenio con la Escuela de Negocios Bizion de la UFLO, con el objetivo de articular lo público y lo privado, 80 personas cursan en modalidad virtual las diplomaturas de Asistente de Administración para Empresas de la Industria del Gas y Petróleo y Asistente Contable. Además, 76 participantes continúan el curso en Gestión Laboral, Seguridad y Diversidad en Recursos Humanos iniciado en 2024.

Próximas capacitaciones

26 de marzo: Formación en Comunicación Digital y Marketing en Redes Sociales, ofrecida por el IPES en San Martín de los Andes, Junín de los Andes, Centenario y Zapala.

27 de marzo: Seminario de Mecánica de Vehículos ACTC, que brindará una introducción al automovilismo y las características técnicas de un Turismo Carretera.

28 de marzo: Taller de Concientización en Prevención y Seguridad Vial, orientado a promover comportamientos responsables en las rutas y caminos, y conectar a los jóvenes con valores de seguridad y responsabilidad.