Infraestructura vial, desarrollo productivo y turismo son ejes sobre los cuales se trabaja. El gobernador Rolando Figueroa se reunió hoy en Casa de Gobierno con el representante de esa entidad en la Argentina, José Agustín Aguerre.
Por escasez de mano de obra calificada, Vaca Muerta busca profesionales fuera de Neuquén
El crecimiento vertiginoso desnuda falencias en la formación de los trabajadores. La falta de personal capacitado obliga a las empresas a reclutar fuera de la provincia. La competencia es cada vez más feroz.
Producción19/09/2024
El auge de la explotación no convencional en Vaca Muerta convirtió a la región en un imán para la industria energética. Sin embargo, este crecimiento exponencial dejó en evidencia una problemática cada vez más acuciante: la escasez de profesionales altamente calificados.
La demanda de ingenieros, técnicos y personal especializado superó ampliamente la oferta local, obligando a las empresas a intensificar sus esfuerzos de reclutamiento más allá de las fronteras provinciales. Según Mariana Sobisch, gerente de Principia Consultores, esta situación se observa tanto en áreas administrativas como en las directamente relacionadas con la producción y la operación.
"La competencia por el talento es cada vez más feroz", afirma Sobisch. "Las empresas se ven obligadas a ofrecer paquetes salariales atractivos, beneficios adicionales y oportunidades de desarrollo profesional para atraer a los mejores candidatos".
Los desafíos de la escasez de talento
Esta situación plantea diversos desafíos para el sector energético:
Retrasos en los proyectos: La falta de personal capacitado puede generar demoras en la ejecución de proyectos y afectar la productividad.
Aumento de los costos: La competencia por el talento eleva los costos laborales y dificulta la gestión de los presupuestos.
Dificultades para retener al personal: La alta rotación de personal es otro de los problemas que enfrentan las empresas, ya que los profesionales altamente calificados suelen recibir múltiples ofertas de empleo.
¿Cuáles son las causas de esta escasez?
Entre las principales causas de la escasez de talento en Vaca Muerta se pueden mencionar:
Falta de formación técnica: La oferta educativa en la región no siempre se ajusta a las demandas del sector energético.
Atractivo de otras industrias: Otras industrias, como la construcción y la minería, también compiten por los mismos perfiles profesionales.
Condiciones laborales adversas: Las condiciones laborales en algunos yacimientos pueden ser exigentes y desalentar a los potenciales candidatos.
La escasez de talento en Vaca Muerta representa un desafío importante para el desarrollo de la industria energética en Argentina. Sin embargo, mediante la implementación de políticas adecuadas y la colaboración de todos los actores involucrados, es posible superar esta dificultad y asegurar el crecimiento sostenible de la región.
Te puede interesar
Al impulso de las políticas implementadas por el gobierno provincial, incluida la regionalización, las localidades que integran Vaca Muerta se desarrollan en infraestructura, obras públicas, salud y educación.
En una primera instancia, estará orientado a Centenario, Neuquén capital, Plottier y Senillosa. La capacitación inicial y entrega de semillas se realizará el miércoles 18 de septiembre, a las 18, en la escuela 125 de la ciudad de Neuquén.
La Provincia obtuvo la habilitación para la venta de reproductores porcinos certificados. De esta manera, se garantiza la genética del animal, se obtiene mayor cantidad de crías por parición y mejora la calidad de la carne porque tiene menor tenor graso.
Productores y productoras lecheras y queseras de la región Norte mantuvieron un encuentro en Los Guañacos. Compartieron experiencias sobre el mejoramiento de las razas, estrategias productivas y el acceso a los créditos.
Todos los años se suman nuevos emprendimientos dedicados, principalmente, al cultivo de frutilla. Los productores cuentan con asesoramiento técnico, capacitación y financiamiento por parte del gobierno provincial.
Lo más visto
Reclaman asignación permanente de avión hidrante para combatir incendios en el Parque Nacional Lanín
Regionales03/10/2024El bloque Hacemos Neuquén presentó un proyecto de comunicación dirigido al Poder Ejecutivo Nacional para que asigne de manera permanente un avión hidrante destinado a combatir los incendios forestales en el Parque Nacional Lanín, de septiembre a abril.
El Congreso de Infectología, el primero que se llevó a cabo en el Centro Domuyo, marcó un hito para el turismo de convenciones en la ciudad de Neuquén.
Son invocadas por muchos usuarios cuestiones de privacidad, de control de datos personales y presuntos impactos negativos en la creatividad y el medio ambiente.
